정규직 채용

- 면접일자는 협의 후 조율 가능합니다.
- 경력자는 인정경력연수를 고려하여 처우협의 예정입니다.
- 최종합격 및 입사 후에도 제출서류 내용이 허위로 판명 될 경우 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

• 1) 당사는 채용절차법을 준수하며, 제 11조(채용서류의 반환)에 의거 채용여부가 확정된 날 이후 14일간 보관합니다. 14일 경과 후에는 개인정보보호법 시행령 제 16조(개인정보의 파기방법)에 의거 전자적 파일형태의 경우 복원불가의 영구삭제, 서면 기타 기록매체의 경우 파쇄함을 알립니다.
• 2) 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류 보관기간인 14일 이내 채용서류 반환청구를 할 경우 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 반환을 청구하려는 구직자는 [채용절차의 공정화에 관한 법률시행규칙 별지 제3호 서식]을 다운로드 및 작성하여 당사 팩스(033-340-3171) 또는 전자우편(neorip21@naver.com)으로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송해 드립니다.
• ※ 확정된 채용 대상자는 제외, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 미적용